Los 3 errores más comunes en entrevistas laborales y cómo evitarlos

De Carmen Moreno Ortega 4 enero, 2012 7 Comentarios

Este mes el tema del Blog de Viadeo es “Nuevo Año, Nueva Vida”. Para que consigas tus objetivos profesionales, queremos echarte una mano con consejos sobre la búsqueda de empleo ¡No te pierdas nuestros posts y comparte con nosotros tus experiencias y consejos!

Entrevista de trabajo

Entrevista de trabajo

¡Por fin lo has conseguido! Después de enviar tu currículum a muchas empresas has conseguido una entrevista de trabajo para ese puesto que tanto deseas. Tu perfil encaja a la perfección y solo falta pasar la prueba final: la entrevista.

Para tener éxito hay algunos puntos claves para aumentar tus posibilidades de triunfar como  ser puntual, cuidar tu imagen y, sobre todo, preparar bien la entrevista. Existen algunos errores muy comunes que pueden evitarse con una buena preparación, descúbrelos a continuación:

1. No presentar un buen currículum: no te olvides de llevar a la entrevista varias copias de un currículum impecable. Según un estudio de Viadeo la falta de veracidad o las exageraciones en el currículum junto con una presentación poco atractiva son una de las principales causas de fracaso en una entrevista laboral. Para evitarlo no olvides:

  • Revisar tu currículum y presentarlo de manera clara y atractiva.
  • Estudiar tu currículum y asegúrate de que puedes hablar sobre él con naturalidad y destacando todos tus puntos fuertes.
  • Ser honesto: el 26% de los españoles ha fracasado por incluir mentiras o exageraciones según el estudio de Viadeo. Cualquier mentira o exageración puede jugarte una mala pasada, por ejemplo, si exageras tu nivel de idiomas el entrevistador podría conducir la entrevista en otra lengua y dejar en evidencia tus conocimientos.

2. No saber venderse: la capacidad de venderse a uno mismo de manera convincente es clave para triunfar en una entrevista laboral. Según el estudio de Viadeo el 23% de los españoles no supera las entrevistas de trabajo por no saber venderse bien. Para evitarlo te aconsejamos:

  • Analizar la descripción del puesto que se ofrece y pensar cómo tu experiencia y habilidades pueden beneficiar a la empresa y también identificar cuáles son tus puntos débiles.
  • Preparar cómo hablar sobre tu experiencia y logros académicos y profesionales. Debes ser capaz de explicar de manera natural, clara y concisa en qué sabes hacer y por qué eres el mejor candidato al puesto.

3. No informarse bien: con la cantidad de información que internet pone a nuestra disposición cuesta creer que el 22% de los españoles hayan fracasado en una entrevista por no conocer bien la empresa que visitan. Para evitar este error es aconsejable:

  • Investigar y buscar tanta información sobre la empresa y sus trabajadores. El entrevistador verá tu esfuerzo y conocimientos como muestra de interés.
  • Averiguar tanto como puedas sobre el entrevistador, si sabes su nombre podrás acceder a información sobre su perfil, intereses, contactos, etc. gracias a redes sociales como Viadeo. Recuerda que tu entrevistador también podrá acceder a la información que compartas públicamente en redes sociales: 64% de los directores de RRHH comprueba el perfil del candidato en las redes sociales antes de una entrevista. Investiga y averigua si ya tienes algún contacto en la empresa.

Esperamos que estos consejos te ayuden a tener éxito en tus entrevistas. Evitar estos errores puede ser clave para tener éxito. A pesar de ello, la falta de experiencia o educación, son los principales motivos de fracaso en las entrevistas laborales. Para combatir esto, es necesaria  una buena formación académica, en los tiempos que corren es básico renovar conocimientos continuamente. Según Viadeo 6 de cada 10 españoles cree que podría encontrar un trabajo mejor si completase sus estudios con un máster y el 82% de los directores de RRHH escogería primero a un candidato con un máster.  Por otro lado, para obtener experiencia puedes hacer voluntariado o prácticas en empresas mientras buscas trabajo para completar tu perfil y mostrar una actitud proactiva.

Y tú, ¿has cometido algún error en entrevistas laborales? ¿Algún consejo? No dudes en compartirlo con nosotros dejando un comentario ¡Mucha suerte en tu próxima entrevista!

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Comentarios

  1. 5 ene '12
    CELIA MONTESINOS LOPEZ dijo:

    YO OPINO, QUE LO MEJOR ES LA SINCERIDAD, CON LA VERDAD SE VA A TODAS PARTES, NO HAY OTRA.

    ESPERO QUE OS SIRVA DE ALGO MI OPINIÓN.

    UN CORDIAL SALUDO

    CELIA MONTESINOS


    • 5 ene '12
      Carmen Moreno Ortega dijo:

      Gracias por tu comentario Celia,
      estoy totalmente de acuerdo, la sinceridad es un punto clave en las entrevistas laborales.
      ¡Un saludo y gracias!

      Carmen


  2. 5 ene '12
    Roberto dijo:

    Esta todo muy bien, y en mi ultima entrevista puse todo lo que cuentas en practica pero aun asi no las tienes todas contigo. Siempre hay una pregunta o un pero que te corta el entrevistador. Con la practica tambien se aprende.


  3. 5 ene '12
    PALOMA dijo:

    Si como bien decis,llegar a la entrevista, es muy duro, pero ahora lo más duro es pasar el proceso de filtración que ponen algunas empresas, P.E: TRANSCOM una empresa dedicada principalmante a la contratación de teleoperradoeas, descubres que por mucho examen, muchas buenas palabras, te tienen 20 días formandote con una ridicula profesora, que se aburre hasta de lo q explica y despues de pasar positivamente ese filtro el dia antes de la incorporación te despiden de malas manera y sin explicación alguna, solamente que no das el perfil, frase que esta muy de moda, en estos trabajos, haciendote perder durante esos dias, tiempo, dinero e ilusión, ya que te informan de la continua necesidad….esto produce en personas como yo q necesitamos trabajar urgentemente para mantener a nuestros hijos, y q damos el 100% q quiere cualquier empresa … una depresion, y un miedo a buscar trabajo, q te quitan la ilusión.

    ESPERO QUE OS SIRVA MI HISTORIA PARA PODER ACONSEJARME
    GRACIAS. Y FELIZ AÑO


  4. 6 ene '12
    Nisva dijo:

    Hola Paloma, la verdad es que asi es, yo trabaje 4 meses en TRANSCOM, y al final tambien me despidieron porque no cumplia los objetivos, cuando mi contrato era como auxiliar adminstrtivo y el objetivo era vender servicios por telefono, algo que deberia ser demandado, pero pasé de follones, ahora me he hecho distribuidora de XANGO, y al menos nadie me despide, creo mis propios ingresos a medida que trabaje mas o menos, si te interesa añádeme a skype como veniswi y hablamos gratis.
    Saludos y animo que siempre se sale adelante sin desesperarse, con el corazón caliente y la cabeza fria


  5. Pingback: Tres errores frecuentes en una entrevista de trabajo

  6. 13 feb '12
    agus dijo:

    despues de mi ultima entrevista, empiezo a pensar que tenemos deberes(puntualida, buenas formas,…) y ningun derecho.

    La ultima entrevista que hice fue con un niñato pedante k me hizo esperar 1/2 hora, hablandome en un tono repipi y creyendose superior(vamos que me hacia un favor), ¿¿tenemos k aguantar gente asi?? Me temo que si, pero ¿q sera lo siguiente?


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