Especialista en Integración de Estrategias de Marketing OFF/ON. En la actualidad poniendo en marcha Social Media Fidelity Management.

Cuando hace unos años empezábamos a utilizar las Redes Sociales sin saber muy bien dónde nos terminarían llevando y para qué nos iban a servir finalmente, no pensábamos en la importancia que para nuestro futuro podría tener cada paso que pudiéramos estar dando.

No éramos muy conscientes de que cada palabra y cada forma de actuar iría creando nuestra propia imagen de cara a los demás: nuestra marca personal.

En los inicios, nadie nos dio un manual de uso, ya que cada red es creada con un propósito,  pero son finalmente los usuarios los que van dando carta de naturaleza a la misma y  son ellos mismos los que terminan conformando una plataforma, que años más tarde  de su lanzamiento,  dista mucho de lo que fue en su origen.

Con la llegada masiva de usuarios y el crecimiento imparable de las redes, nuestra forma de actuar y comportarnos online ha ido poco a poco adecuándose hasta que hemos ido perfilando y ajustando cada red a nuestra forma de ser y a nuestros propósitos.

Siempre recalco que en la red tienes que ser tú mismo,  pasamos muchas horas detrás de los terminales y si no somos honestos con los demás y damos una imagen distorsionada de quienes somos en realidad, terminaremos por ser descubiertos y finalmente no seremos creíbles,  por tanto estará en juego nuestra reputación online.

Cada palabra, gesto, imagen y comportamiento que compartimos van labrando nuestra propia marca. Nos guste o no, cada uno de nosotros no deja de ser un producto/persona porque, como en la vida real, estamos permanentemente vendiéndonos.

Cuando somos niños queremos llamar la atención, sobresalir entre nuestros hermanos, e intentamos que nuestros padres reconozcan nuestras virtudes y se sientan orgullosos. En la adolescencia y la juventud “vendemos” lo mejor de nosotros mismos para gustar a los demás y finalmente encontrar una pareja con la que compartir nuestras vidas. Al presentarnos en una entrevista de trabajo mostramos una imagen impecable, medimos nuestras palabras y “vendemos” nuestros conocimientos, demostrando nuestro talento para que el empleador “nos compre”.

Y el mundo 2.0 no podía ser menos, ya que no deja de ser una extensión de nuestra vida. No se trata de mundos paralelos, sino que conviven, y por tanto debemos actuar tal y como lo hacemos habitualmente.

Para ello, cuando nos convertimos en usuarios de redes y tenemos claro que nos preocupa la imagen que podamos proyectar, debemos pensar en cómo podemos utilizar mejor cada una de las plataformas que tenemos a nuestra disposición,  partiendo de un objetivo marcado y desarrollando una estrategia online que pueda ayudarnos a alcanzar dicho objetivo.

La primera impresión partirá de las imágenes y los enlaces que nos representen. Todo se irá forjando según vayamos siendo usuarios de una u otra plataforma (o varias) y a través de nuestros blogs, ya que su contenido, estructura,  forma de comunicar, irán gestando las primeras percepciones en el resto de usuarios con los que tengamos contacto y además atraerán a un determinado perfil de personas.

En el mundo presencial la imagen personal, la forma de vestirnos, de expresarnos y nuestra tarjeta de visita son nuestros embajadores. Además las palabras, como dijo aquel, “se las lleva el viento” y podemos equivocarnos y enmendarlo que muy posiblemente se olvidará… pero en el mundo online el tema se complica,  ya que detrás de una pantalla las percepciones cambian,  estamos limitados a la hora de comunicar,  debemos ser mucho más concretos y precisos. Además las palabras quedan escritas, registradas y selladas.

Una vez que tengamos claro para qué queremos estar en una determinada red,  sabremos el modo en el que tendremos que actuar. Hemos de tener en cuenta la importancia de saber a quién hemos incluido en nuestro entorno online para poder definir los mensajes que podemos o no lanzar. No es lo mismo nuestro perfil en Facebook o Google+,  donde tenemos más amigos y/o familiares, que en Twitter o en una plataforma profesional donde de verdad nos jugamos nuestro prestigio laboral. Las plataformas profesionales (Viadeo, LinkedIn y Xing  son las más conocidas y reconocidas) nos brindan una oportunidad única para darnos a conocer.

Bien utilizadas son como un gran altavoz desde el que podemos mostrar cómo somos en realidad. Nos permiten mostrar nuestro talento, nuestros logros en las empresas donde hemos trabajado, opinar y debatir en los grupos, incluir nuestras presentaciones y nuestros blogs, mostrar los reconocimientos y recomendaciones,  pero lo más importante es que nos acercan a personas, instituciones y empresas de forma directa o utilizando contactos compartidos, algo a lo que en la vida real sería casi imposible acceder.

La oportunidad de crear una sólida marca personal en las redes sociales está al alcance de nuestra mano. Solo tenemos que aprender a utilizarlas, optimizar nuestros perfiles y dar lo mejor de nosotros mismos aportando valor a nuestra comunidad.

Nos ha tocado vivir un momento crucial en el que la marca personal es sumamente importante para progresar en nuestras vidas. Por ello, antes de nada hemos de cuidar nuestra reputación online, para que nada enturbie nuestro nombre y trabajarla cada día tanto en Off como en On, porque aquí las dicotomías no son aconsejables.

La operación nos permitirá mejorar la plataforma y seguir enriqueciendo nuestra oferta de servicios para nuestros miembros, integrando nuevas soluciones (información de la empresa, CRM Social, entre otros) y ampliando la disponibilidad y oferta actual para dispositivos móviles (Android, iPhone, iPad, entre otros.).  Asimismo, nos permitirá continuar desarrollando la compañía en Francia y China así como en otros mercados emergentes con gran potencial como América Latina, Rusia, India y África, en los que Viadeo ya se está consolidando.

La estrategia ganadora: Multi-localización y países emergentes

Nuestro CEO Dan Serfaty, ha comentado sobre la operación: “Viadeo es una compañía que siempre ha contado con un capital reducido, inferior a 15 millones de euros, captados desde su creación. Tras tres años de desarrollo autofinanciado y teniendo en cuenta nuestras perspectivas de crecimiento, era el momento de dar un paso adelante en nuestra estrategia de financiación. Nuestros inversores están interesados en trabajar con nosotros a largo plazo, para impulsar y acelerar nuestro desarrollo en el caso de apostar por nuestra salida a bolsa”.

Compañía francesa con presencia internacional

Actualidad Viadeo cuenta con cerca de un millón de usuarios nuevos al mes, tres veces más que hace dos años. De hecho, desde septiembre de 2009, hemos experimentado un crecimiento constante y ha logrado la estabilidad empresarial, gracias sobre todo al incremento de nuestra comunidad de miembros y al aumento de ingresos, procedentes de la oferta Premium, las  soluciones para profesionales de recursos humanos y de la publicidad.

Actualmente, somos  la red social profesional líder en Francia (más de 5.5 millones de miembros), en China (10 millones) y en África Occidental (2.5 millones), y contamos con una sólida implantación en el Sur de Europa y en los países emergentes (India, América Latina y Rusia).

Jean d’Arthuys, Director y Miembro del Comité Ejecutivo del Fondo Estratégico de Inversión (FSI) ha comentado: “Que una compañía europea de Internet sea líder en China no es un caso muy común. Viadeo ha logrado convertirse en una herramienta fundamental para los profesionales, contribuyendo al dinamismo del mercado laboral. Por ello, hemos decidido apostar por ella y apoyar con nuestra inversión sus planes estratégicos”.

Las redes sociales profesionales: esenciales para la visibilidad en los negocios

El éxito que las redes sociales profesionales tienen en todo el mundo es una muestra de la gran credibilidad con la que cuentan este tipo de plataformas en la actualidad así como de la importancia que éstas han adquirido para todos los profesionales. Estar presente en una red social profesional como Viadeo garantiza una mayor visibilidad ante el mercado de trabajo y los directivos de recursos humanos, favoreciendo la movilidad laboral y la búsqueda de empleo. Además, a largo plazo, permite una gestión más eficaz de los contactos, llegando a convertirse en una plataforma imprescindible para las actividades de networking.

Networking en redes profesionales

Con motivo del Día Internacional de la Mujer hemos realizado un estudio en Viadeo México. El 41% de los perfiles inscritos en Viadeo son mujeres,  de las cuales, un 8%  son empresarias y/o dueñas de un negocio. La edad predominante de las emprendedoras mexicanas,  de acuerdo a las usuarias registradas en esta red, oscila entre los 35 y  los 45 años de edad (35%) aunque también destacan el grupo de emprendedoras que tienen de entre 25 y 34 años de edad (25%). A nivel global, los países con más población femenina inscrita en Viadeo son: Francia, Brasil, India, y México (en orden de presencia).

Jazmín Fajardo, Marketing Communications Manager de Viadeo México, señaló: “las mujeres emprendedoras mexicanas están convencidas de que las Redes Sociales Profesionales son una herramienta idónea para la proyección de su trabajo, la creación de una imagen profesional  en Internet exitosa y la búsqueda de nuevos negocios en ambientes de crecimiento constante, derivado de las tendencias tecnológicas” y recomienda las siguientes acciones para explotar al máximo la interacción de lo profesionales dentro de las redes sociales profesionales:

1. Refuerza tu Marca Personal: tener una Marca Personal distintiva y consistente es vital para diferenciarse en un entorno tan competitivo como el actual y supone un puente hacia el éxito profesional. Tu presencia en redes profesionales como Viadeo te ayudará a ganar visibilidad online y forjará tu reputación

2. Cuenta con un escaparate en la red: tu perfil te permite mostrar al mundo tu experiencia, habilidades, formación y conocimientos… Los perfiles en las Redes Sociales suelen tener el mismo formato a primera vista, pero para poder destacar del resto, personalízalo y demuéstrale a tu audiencia lo que eres capaz de hacer. Incluye todo lo que fortalezca tu imagen: tu portfolio, proyectos, artículos o premios que hayas conseguido. Todo vale, con tal de destacar y mejorar tu imagen

3. Demuestra tus conocimientos: participar en foros en Redes Sociales Profesionales es una oportunidad para plasmar tus opiniones y conocimientos, y especialmente, esa actitud proactiva que te diferenciará del resto. Hay foros para todos y sobre casi todos los temas que puedas imaginar

4. Que alguien más hable de ti: gana credibilidad y prestigio incluyendo en tu perfil recomendaciones de tus clientes o colaboradores. No te olvides de solicitarlas y conectar con todas las personas con las que trabajes

5. Amplía tu cartera de clientes: a través de las redes como Viadeo, puedes mantener y ampliar tu red de contactos profesionales, multiplicando así tus posibilidades de hacer negocios con nuevos clientes. Con el e-Networking en Redes Profesionales es posible estrechar lazos con otros profesionales y crear nuevas relaciones que te abran nuevas oportunidades. No dudes en extender tu red y establecer nuevas conexiones

6. Estar al día de lo que sucede en tu industria: las redes sociales profesionales son una fuente de noticias y una manera de estar actualizado sobre todo lo que pasa en tu sector. Por ejemplo, en Viadeo, podrás acceder a lo que comparten tus contactos, con smartnews que clasifica las noticias según tus intereses mediante etiquetas para llevar a tu página de inicio las noticas más interesantes sobre tu sector.

Por Santiago Garcia

Autor de El Blog de Santi Garcia, ex director de RR.HH. y Socio Director de Jakobsland Partners

En diferentes foros he escuchado que más que a una época de cambio estamos asistiendo a un cambio de época. Me parece una observación acertada. Que se lo digan, si no, a todas esas empresas que ven como la tecnología, los mercados, los consumidores y la sociedad en general se transforman rápidamente y dejan obsoletos de la noche a la mañana los modelos de negocio en que hasta el momento habían basado su éxito.

¿Qué papel le va a corresponder a Recursos Humanos en este nuevo escenario? Depende. Si a lo que se va a dedicar es a defender estructuras y modelos caducos, a ser una fuente de complejidad y burocracia, o a “ir por libre” poniendo en marcha procedimientos y sistemas que poco aportan al negocio, mal futuro le espera. Sin embargo, otra cosa muy distinta puede suceder si esta función es capaz de reinventarse y aprovechar la oportunidad que le brinda este cambio de época para contribuir a potenciar aquellos aspectos de los que hoy depende la competitividad de una compañía.

El problema es que a muchos directivos y profesionales de RR.HH. este fenómeno les ha pillado en fuera de juego y no saben cómo actuar.

Gary Hamel argumenta en su último libro que las organizaciones deben centrarse en los cinco temas que de verdad importan ahora: valores, innovación, adaptabilidad, pasión e ideología. Como resulta que detrás de todas estas cuestiones hay una misma cosa –personas-, creo que Recursos Humanos tiene una oportunidad de oro de demostrar que es capaz de asumir el rol estratégico que tantas veces ha reclamado. Es cuestión de aceptar el desafío.

Por ejemplo, RR.HH. puede asegurarse de que las prácticas de gestión de personas en la organización formen un conjunto coherente que contribuya a la regeneración de valores morales dentro de la empresa y a la recuperación de un clima de confianza que en muchos casos se ha perdido.

Por lo que se refiere a la innovación, puede favorecer la diversidad de perspectivas en el seno de la organización, la apertura al exterior, un cambio de actitud ante los fracasos, o el aprovechamiento del talento de un mayor número de personas mediante iniciativas de trabajo colaborativo en red, o de gestión y co-creación de conocimiento.

En cuanto a la adaptabilidad, Recursos Humanos podría dejar de ser la voz de la ortodoxia para convertirse en una función que posibilite que la organización se vuelva un poco menos estructurada, jerárquica y rutinaria. Podría también empujar para que en su búsqueda de la eficiencia los dirigentes de la empresa no hipotequen la resiliencia de la organización; o para que los recursos no se comprometan innecesariamente y se asignen de la forma más flexible posible; o para evitar que una inversión excesiva en prevención provoque que las personas de la empresa no estén suficientemente preparadas para enfrentarse a situaciones adversas; o facilitar la asimilación de nuevas tecnologías o cambios de rumbo.

También puede ayudar a movilizar aquellas cualidades humanas -iniciativa, creatividad y pasión-, de las que depende que la empresa pueda escapar de la creciente comoditización de tecnologías y procesos. O preocuparse por mantener a las personas de la organización en una situación de flujo continuo donde el aumento de los retos profesionales venga acompañado de un aumento de las capacidades del individuo y viceversa.

Además, Recursos Humanos puede ayudar a los dirigentes de la organización a que abandonen la cultura del control y la desconfianza en la que están basadas las estructuras de gestión de muchas compañías y a que abracen una visión de la empresa como una comunidad de personas cuyos líderes más que decisores omnímodos actúan como facilitadores de contextos relacionales donde las personas entran y salen y trabajan de manera autónoma.

La oportunidad está servida.

Rafael Benítez

Os pongo en situación: un lugar donde los profesionales crean sinergias, nos facilita los contactos y que ha conseguido cambiar el comportamiento a la hora de establecer relaciones laborales.

¿Incertidumbre usada en el título de un artículo?

Sí, incertidumbre para aquellas personas que todavía no conocen las redes sociales profesionales y el poder que tienen éstas a la hora de establecer contactos. En los cursos que realizo al respecto, siempre hago la misma pregunta: “¿Quién seguirá en su puesto de trabajo dentro de dos años?”  El modelo de trabajo ha cambiado, sus procesos e incluso la forma en la que la relación laboral se establece. En estos tiempos de incertidumbre, ¿no deberíamos empezar a utilizar estas herramientas como escaparate de nuestra trayectoria profesional?

Profesional es aquella persona que me ofrece una solución cuando tengo un problema que otro individuo o empresa no puede solucionar. Encontrar profesionales en un marco en el que las necesidades y la oferta son tan variadas, cambia el marco en el que se deben entender las relaciones  profesionales. Todos nosotros somos un escaparate.

Los medios sociales, además, nos han regalado el camino de la trasparencia. Ya no tenemos que creernos que un directivo es bueno por el simple hecho de pertenecer a una empresa de prestigio. Sus recomendaciones, los equipos con los que ha trabajado y los proyectos que ha liderado pueden ser un buen punto de partida para crearnos esa red de Networking de la que tanto se habla.

Soy de la opinión de que si aportas, importas y Viadeo es una plataforma que cumple con esta máxima que repito a mis amigos, colegas y alumnos.

¿Incertidumbre? Bueno, todavía los hay que no están en ninguna red profesional.

Mantener tu perfil actualizado es ahora más fácil

Ya está disponible en nuestra web un rediseño de los formularios para completar la experiencia profesional y educativa.

Entonces, ¿qué es lo que ha cambiado? En la versión anterior tenías que pasar de una página a otra  para añadir a tu perfil una nueva experiencia profesional o una institución en la estudiaste. Ahora, desde una única interfaz muy fácil de utilizar, podrás completar todos tus datos. La nueva interfaz te ofrece el nuevo “Career Timeline”, un mapa cronológico de tu experiencia profesional.

Con este cambio, encontrarás que modificar tu perfil es más fácil y rápido. Como Nicolas Karlen, Product Manager responsable del Perfil, afirma: “Mantener tu perfil actualizado en sitios webs sociales  no es tarea fácil. Esto tal ves no sea un problema para la mayoría de servicios online que utilizamos a diario, pero es crítico en redes sociales profesionales como Viadeo. Por este motivo, hemos creado el Career Timeline: una manera simple de controlar tu perfil profesional”.

Esta actualización facilita el modo de conectar o reconectar con compañeros de trabajo o antiguos alumnos directamente desde la página de Career Timeline. Pensamos que este es un buen modo de demostrar el poder de la red y ayudar a encontrar y conectar con profesionales interesantes en el sitio.

Esta actualización es parte de un ciclo de mejoras que estamos realizando a las funciones  fundamentales del perfil Viadeo y que continuarán durante el 2012 (presta atención a nuestro blog para estar al día de las últimas actualizaciones).

Foros y Clubs se convierten en Grupos

Este mes los Foros de Viadeo (foros de debate abiertos por los propios usuarios), los Foros Corporativos (un producto Premium para empresas y marcas) y los Clubs (un producto diseñado para asociaciones) se unen para dar paso a los Grupos Viadeo.

Esta fusión es la última fase de una serie de actualizaciones de producto de los Grupos Viadeo que hemos llevado a cabo durante los últimos meses.

El feedback que hemos recibido de nuestros usuarios sobre la falta de claridad en la distinción de Foros y Clubs, nos han llevado a trabajar para conseguir un producto, que simplifica el descubrimiento de grupos interesantes en los que compartir y conocer a otros profesionales.

Mathilde Caron, Product Manager de los Grupos Viadeo, afirma: “Queremos simplificar el uso de la web. Teníamos dos productos con funciones muy similares, uno se estaba pasando de moda, mientras que el otro estaba mucho más adaptado a las necesidades de nuestros usuarios. Decidimos eliminar el primero y adaptar el segundo para poder satisfacer las necesidades de todo nuestros y tener un único producto.”

Para empresas, marcas y asociaciones todavía existe la opción de actualizar un grupo básico en un grupo oficial con funcionalidades adicionales y soporte. Descubre más en el sitio Viadeo Business Solutions: http://business.viadeo.com.

Como siempre, agradecemos cualquier comentario, opinión sobre estos cambios.

Trabajando como autónomo tú eres tu propio negocio, por lo que contar con una buena marca personal y una buena red de contactos es fundamental para conseguir clientes, generar negocios, y así, tener éxito. Para ello las Redes Sociales Profesionales como  Viadeo, son muy útiles ya que son plataformas diseñadas por y para hacer networking online y mantener una lista de contactos actualizada.

Si eres autónomo y aún no cuentas con un perfil en redes profesionales o no le sacas el máximo partido, ¡es hora de que lo hagas! A continuación analizamos algunos puntos clave  en los que las redes profesionales pueden  ayudarte como trabajador autónomo que eres:

1. Reforzar tu Marca Personal: tener una Marca Personal distintiva y consistente es vital para desmarcarse en un entorno tan competitivo como el actual y supone un puente hacia el éxito profesional. Tu presencia en redes profesionales como Viadeo te ayudará a ganar visibilidad online y forjará tu reputación.
2. Contar con un escaparate en la red: tu perfil te permite mostrar al mundo tu experiencia, habilidades, formación y conocimientos. Además, saca tu lado creativo y complétalo con aplicaciones añadiendo elementos interactivos como presentaciones o documentos. Los perfiles en las Redes Sociales suelen tener el mismo formato a primera vista, pero para poder destacar del resto personalízalo y demuéstrale a tu audiencia lo que eres capaz de hacer. Incluye todo lo que fortalezca tu imagen: tu portfolio, proyectos, artículos o premios que hayas conseguido. Todo vale, con tal de destacar y mejorar tu imagen.
3. Demostrar tus conocimientos: participar en foros en Redes Sociales Profesionales es una oportunidad para plasmar tus opiniones y conocimientos, y sobretodo, esa actitud proactiva que te diferenciará del resto de candidatos. Hay foros para todos y sobre casi todos los temas que puedas imaginar Busca los que más te interesen y que te sirvan para posicionarte. En el caso de que no encuentres lo que buscas… Habrás encontrado algo mejor: la oportunidad de crear tu propio foro y liderar así una conversación con profesionales de tu sector.
4. Mostrar Recomendaciones: gana credibilidad y prestigio incluyendo en tu perfil recomendaciones de tus clientes o colaboradores. No te olvides de solicitarlas y conectar con todas las personas con las que trabajes.
5. Ampliar tu cartera de clientes: a través de las redes como Viadeo puedes mantener y ampliar tu red de contactos profesionales, multiplicando así tus posibilidades de hacer negocios con nuevos clientes. Con el e-Networking en Redes Profesionales es posible tanto estrechar lazos  con otros profesionales como crear nuevas relaciones que te abran nuevas oportunidades. No dudes en extender tu red y establecer nuevas conexiones. Si necesitas consejos para hacerlo, mira nuestro post “6 maneras de extender tu red de contactos profesionales”.
6. Estar al día de lo que sucede en tu industria: las redes sociales profesionales son una fuente de noticias y una manera de estar actualizado sobre todo lo que pasa en tu sector.  Por ejemplo, en Viadeo, podrás acceder a lo que comparten tus contactos, con Smartnews que clasifica las noticias según tus intereses mediante etiquetas para llevar a tu página de inicio las noticas más interesantes sobre tu sector. También podrás comentar las últimas novedades con profesionales y expertos de tu sector gracias a los foros y grupos.

Esperamos que este post te ayude a sacarle el máximo provecho a tu presencia en redes profesionales ¿Eres autónomo y has encontrado proyectos gracias a las redes sociales? No dudes en dejarnos un comentario compartiendo tu experiencia.

Nuestro objetivo con este nuevo diseño es que nuestros lectores puedan disfrutar de un mejor acceso a los posts y noticias que compartimos. Así, ahora en la parte superior encontrarás tres posts destacados, para que siempre estés al tanto de las últimas noticias y lanzamientos de Viadeo.  Además, hemos añadido un widget con posts relacionados para que puedas ver en todo momento sugerencias a posts sobre los temas que más te interesen.

También hemos añadido un par de gadgets para que puedas estar al día de las últimas noticias y novedades ¡Échale un vistazo al apartado “Síguenos” en el menú de la parte derecha! Podrás ver nuestros últimos tweets, y RSS, así como nuestra página en Facebook y las últimas fotos de Viadeo en Flickr.

Además, con el nuevo diseño podrás conocernos mejor: quiénes somos, qué hacemos, qué nos gusta, cómo ponerte en contacto con nosotros y ¡mucho más! Esperamos que el nuevo look de nuestro blog te guste tanto como a nosotros. Valoramos mucho tu opinión por lo que no dudes en decirnos qué te parece dejando un comentario o enviándonos un email a blog@viadeo.com.

10 excelentes aplicaciones móviles para emprendedores vía @whatsnewww

¿Eres emprendedor? Esta lista recopila algunas de las aplicaciones más recomendadas para emprendedores. Todas ellas se centran en buscar la eficiencia en la gestión empresarial. Si utilizas  Android o iOS échales un vistazo y pruébalas.

El punto de inflexión de las Redes Sociales: crecer, fidelizar o ambas por @asegovia

En este artículo se presenta una interesante reflexión de Adrián Segovia sobre las Redes Sociales, su evolución y crecimiento. Adrián, analiza la evolución de páginas vistas y vistas de los usuarios de distintas redes sociales ¡No te pierdas los comentarios!

Las mejores presentaciones de 2011 en slideshare  vía @MKOValencia

Son muchos los profesionales que comparten sus presentaciones en Slideshare. No te pierdas esta selección de las presentaciones más popualres sobre Social Media, Marketing y tecnología ¿Cuál es tu preferida? No dudes en compartirlo con nosotros en los comentarios.

Fijación de objetivos y medición de resultados en social media marketing en @elblogdegerman

Con el auge de las redes sociales, las empresas cada vez invierten más recursos en este nuevo medio social. Es necesario fijar objetivos e indicadores que nos permitan medir los resultados de nuestra inversión. En este post, el bloguero Germán Pérez nos explica cómo fijar objetivos y algunos tips sobre la medición.

Consejos para iniciar bien el 2012 en Social Media en  @redsocialmedia

El 2011 fue el año del Social Media Marketing. Acabamos de estrenar año y para empezar qué mejor que repasar unos consejos sobre redes sociales para empresas que recoge en este post el blog Redes Social Media.

Esperamos que estas lecturas te resulten interesantes, no dudes en compartir con nosotros cualquier otro link que te haya interesado o llamado la atención.

Trabaja en tu Marca Personal

¿Te has preguntado alguna vez cómo te ven los demás profesionalmente? ¿Qué qu ieres hacer con tu carrera? ¿Qué te diferencia del resto? ¿Qué te gusta y se te da bien? Quizá es hora de responder a estas preguntas y empezar a labrar una marca personal efectiva que te haga destacar profesionalmente y que te ayude a conseguir tus metas profesionales. Esto es especialmente importante para estudiantes que estén a punto de entrar en el mercado laboral. Con un desempleo juvenil superior al 40% en España, ahora más que nunca, labrar una buena reputación profesional a priori te abrirá muchas puertas. Si este es tu caso, cuanto antes empieces a trabajar en ello mejor: “No esperes a construir tu identidad online y tu red de contactos hasta que lo necesites, quizá entonces sea demasiado tarde.” Aconseja Nieves Martínez, Ejecutiva de Marketing en Viadeo España. Construir tu marca personal conlleva tiempo y esfuerzo, por eso es necesario empezar a trabajar la identidad profesional antes de entrar en el mercado laboral.

Aquí tienes las principales razones por las que debes cultivar una marca personal efectiva:

1. Controlar tu imagen: todos tenemos una marca personal que determina cómo nos ven los demás. Es importante gestionar la percepción que se tiene de nosotros para que ésta juegue a nuestro favor en nuestra carrera profesional. Descubre cómo hacerlo con más detalle en nuestro post “Construye tu Marca Personal, consigue la carrera profesional de tus sueños”.

2. Ganar visibilidad: el 80% de los responsables de recursos humanos utilizan las redes sociales para buscar candidatos (Viadeo). Crear tu perfil en redes sociales, especialmente en las profesionales como Viadeo, te ayudará a darle visibilidad a tu marca personal. Escoge las redes adecuadas para fines profesionales y cuida tu privacidad para evitar la existencia de perfiles contradictorios que podrían “ensuciar” tu imagen profesional (fotos comprometidas, una ortografía deficiente, etc.). De todos modos, puedes utilizar la información pública de todos tus perfiles para que juegue a tu favor, redactando una definición de ti mismo interesante, incluyendo tus gustos y aficiones, etc. Para más información consulta: “10 consejos para ganar visibilidad en Redes Profesionales”.

3. Posicionarte como experto: haz que tu marca personal demuestre tu conocimiento en tu especialidad: crea un blog profesional, comparte artículos, participa en foros o grupos profesionales, responde a preguntas, etc. Miguel Galve, Consultor de Marketing Online, empezó a especializarse en marketing digital de manera autodidacta mientras estudiaba en la universidad. Miguel es todo un referente en marketing online gracias a su blog y a los múltiples proyectos que ha llevado a cabo. Según él mismo afirma sobre la creación de una marca personal: “Escribir un blog entre todas las posibilidades es la mejor, porque da espacio para expresar opiniones más fundamentales y creativas.”

4. Construir y extender tu red de contactos: utiliza las redes sociales para construir una red de contactos útil, formada por profesionales que te aporten valor. Nunca sabes quién puede ayudarte o serte útil en tu carrera profesional. Mantén el contacto con todas las personas de tu sector que conozcas. Las redes sociales son un canal para cultivar relaciones y mantenerlas en el tiempo. Además, según afirma Pol Santacana, Partnerships Director en Viadeo España: “Entre dos candidatos con perfil similar, los headhunters contratarán antes a aquel con mayor número de contactos ya que pueden ser puertas a nuevos negocios”. Te contamos todos los detalles en nuestro post “6 consejos para extender tu red de contactos profesionales”.

Esperamos que todas estas razones te animen a trabajar en tu marca personal. Para terminar, si necesitas consejos sobre cómo hacerlo échale un vistazo a este vídeo de Andrés Pérez, experto en Marca Personal:

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