Le concept du Viadeo blog

La viadeoteam

La viadeoteam

Nous avions en tête la création d’un blog Viadeo depuis un certain temps, mais nous voulions faire un blog différent et non pas auto-centré sur le produit et les fonctionnalités du site Viadeo.

Nous en avons discuté en interne, et un certain nombre des salariés de Viadeo ont exprimé l’envie de s’impliquer dans ce projet. Même s’il est plus périlleux de laisser plusieurs salariés maîtriser le contenu du blog, et donc de s’orienter vers un blog participatif, cela nous a semblé être la meilleure des solutions. En effet, les valeurs de transparence et de confiance sont très ancrées dans la culture d’entreprise de Viadeo. Nous avons la chance, parmi nos 200 salariés, d’avoir de réels talents et des experts dans leur domaine. Nous avons donc tout naturellement pris la décision de leur laisser la parole et ils constitueront eux-mêmes le comité de rédaction. Pas de contrôle, de contre-ordre ou de censure. Pas de discours huilé ou « corporate »…le comité de rédaction décidera en son âme et conscience des articles qui paraitront sur le blog. Nous avons aussi choisi de laisser les commentaires ouverts pour faciliter l’échange avec les lecteurs du blog. Ce concept nous permettra aussi de leur offrir un contenu, des sujets, des idées, des angles et points de vues différents. Je peux aussi vous dire que nous aurons régulièrement des invités…

Comme précisé plus haut, ce blog ne sera pas une vitrine du site Viadeo. Les posts relatifs au site Viadeo seront très limités voire inexistants. Comme les contributeurs sont tous des passionnés du web dans toute sa largeur, je m’attends donc à lire des articles sur des sujets d’actualités Web (analyse, commentaire etc) et bien entendu sur les réseaux sociaux !…pour être franc, j’attends avec impatience de découvrir les premiers articles !

Pour conclure, je ne sais pas si d’autres blogs de marque ont déjà expérimenté ce concept, mais personnellement je suis plutôt  fier de laisser la parole aux forces vives de mon entreprise !!

Commentaires

36 réponses
  1. Le risque, c’est l’auto censure… Là où le comité (formé de?) de rédaction décidera de ne pas valider un “post”, le potentiel contributeur interne décidera de lui-même de reprendre le couloir d’expression de l’architecte pour être publié. Cela peut être vu comme une manière de contrôler l’image et l’expression de ses salariés.
    J’ai commencé par “oui mais”… Pour le oui, je dirai que c’est une bonne chose que de laisser une fenêtre d’expression aux collaborateurs. Faire partie d’une entreprise qui vous donne l’occasion de vous exprimer sur un sujet passionnant: Internet.

    Et que l’échange commence!

  2. On 20/11/2009 at 9:06 Le Bretton dit :

    Être reconnu par les dirigeants, en tant qu’acteur ayant de la valeur ajoutée démontre un niveau de confiance qui ne peut qu’aider à l’épanouissement du personnel de VIADEO … et permettre des échanges partagés et constructifs !
    Méthode gagnante pour tous !

    Bonne route à ce nouveau blog

  3. On 20/11/2009 at 9:07 Oval dit :

    Bonjour à toute l’ équipe et bravo pour cette belle initiative !
    A l’ heure ou l’ entreprise est en pleine mutation et ou internt règne, c’est un concept innovant, et courrageux.
    Longue vie à ce blog…

  4. On 20/11/2009 at 9:12 TETU GERARD dit :

    Bonne initiative, la réusste de ce blog passe par la pertinence des sujets et la qualité des échanges.
    Attention malgrè tout : Choisir c’est se priver du reste (André GIDE)

  5. On 20/11/2009 at 9:32 Laetitia GOSSART dit :

    Bravo, après avoir ouvert une fenêtre sur l’extérieur, une autre s’ouvre sur l’intérieur, au coeur même de VIADEO. Qui a osé dire que les avancées technologiques limiteraient les échanges, la communication entre les hommes?
    C’est une belle preuve du contraire, merci à vous, je vous tire mon chapeau…

  6. Sondage concernant l’efficacité du Pôle Emploi ?
    Allez voter Ici :http://elbaz.freebox.free.fr/Sondage/
    Ajouter un commentaire :http://elbaz.freebox.free.fr/FAQ/afficher_commentaires.php?id_cat=7&id=6#formu

    Cordialement

  7. Bravo viadeo

  8. Bienvenue dans le monde des blogs !
    Un travail et une réflexion quasi permanents, même quand les articles ne sortent pas, des joies et des déconvenues parfois. Des passages à franchir : par exemple de puis peu le mien parle d’une certaine voie ferrée …
    voir http://www.grandslieux.over-blog.com
    Réagissez, c’est pour le blogueur source de progrès.
    Bonne continuation !

  9. Excellente initiative!!

  10. Et vu que les réseaux sociaux font parties des sujets de ce nouveau blog Viadéo, je vous propose de visiter:

    le Réseau QHSEM: http://www.reseau-qhsem.fr

    Outil destiné à favoriser la communication entre toutes les personnes intéressées par:

    - Qualité
    - Hygiène
    - Sécurité
    - Environnement
    - Management

    En souhaitant une grande réussite à ce blog, encore bravo à l’équipe Viadéo!

  11. Belle initiative que toute l’équipe de Vaisonet salue ! Si vous souhaitez mettre en place sur votre site internet une boutique pour vendre des produits, ou si vous souhaitez créer un blog, n’hésitez pas à nous consulter sur le site internet de Viadeo : http://www.viadeo.com/fr/profile/antoine.e-commerce
    ( devis à partir de 49€/mois pour une boutique en ligne complète )

  12. Bravo pour cette excellente initiative, tant par l’ouverture au monde via un blog que par la liberté d’expression laissée aux salariés VIADEO.
    J’ai hâte de voir ce que ca va donner.
    Bon courage à vous toutes et tous.
    Bravo pour votre travail.
    Cordialement,
    Tarik HANNANE
    Coach Internet – http://www.coach-internet.biz

  13. Une petite remarque conceptuelle au niveau du blog :
    Ne serait-il pas possible d’avoir les posts les plus récents en haut de la liste et non en bas ?
    Ne serait-ce pas plus logique ?

    Cordialement,
    Tarik HANNANE
    Coach Internet – http://www.coach-internet.biz

  14. On 20/11/2009 at 11:35 Duc.B dit :

    Super le blog de Viadeo, à suivre avec beaucoup d’interêt félicitations à toute l’equipe Viaduc et Viadeo. Bonne continuation. A+

  15. Belle idée, ou la liberté devrait permettre l’effervescence des idées.

  16. Très bonne initiative que de vouloir vous rapprocher ainsi de vos membres.

    J’y vois là le signe d’un désir plus grand de communication et d’écoute, et nous ne pouvons que nous en réjouir.

    Aujourd’hui, je ne fais que passer, mais j’y reviendrai sans aucun doute.
    Bien à vous,
    Ambre SAINT-PIERRE

  17. On 20/11/2009 at 12:34 aisha Ponelle dit :

    Monsieur Serfaty,
    Je suis admirative de vous, de vos initiatives et de vos ambitions. Et c’est sincère. Vraiment!
    Aisha Ponelle.

  18. Je trouve que c’est une bonne idée ce blog l’avenir nous le diras!!!!

  19. Le blogging est une merveilleuse aventure qui permet de donner, partager, recevoir, débattre, buzzer, développer…
    Je salue donc votre initiative et vous encourage à bloguer beaucoup, passionnément, intelligemment dans l’intérêt de la magie d’Internet, du réseau et du business.

    Be an “influent blogueur for ever !”

    Carole BLANCOT
    http://gestionpaiegrhquichoisir.com/
    http://caroleblancot.com/
    http://gestionpaieetgrhquichoisir.blogspot.com/

    http://twitter.com/caroleblancot
    http://www.linkedin.com/in/caroleblancot
    http://www.viadeo.com/fr/profile/carole.blancot

  20. Bonjour et bravo pour cette initiative de créer un blog Viadeo, cela manquait et était nécessaire ;-)

    Petit bémol : Pourquoi ne pas citer le CMS utilisé pour propulser ce blog (Wordpress en l’occurence)? L’utilisation de logiciels libres est-elle préjudiciable à l’image de Viadéo ?
    Ensuite, peut-être serait il interessant d’offrir aux commentateurs la possibilité d’être informé des nouveaux commentaires sur le leur (via le plugin subscribe to comments pas exemple).

    Ré@gissons, p@rticipons…

  21. Excellente idée que la mise en place de ce blog !
    Cela m’intéresse énormément de connaître la vision “réseaux sociaux” d’un acteur reconnu de cet univers…
    J’attends avec impatience de lire les billets des collaborateurs de Viadeo ;-)

  22. Excellent !
    Viadeo est effectivement un pure player et ce blog en est encore l’illustration…
    il ne manque plus que l’application iphone.. ;-)
    Encore bravo à toute l’équipe pour son dynamisme, son imagination et ses compétences…

  23. Super et Bravo Dan, une vrai démonstration de ce que l’on peut faire en application intra-réseaux connectée aux inter réseaux. Et c’est en France que cela se passe et c’est le leader Européen qui nous montre la voie. Vous rajoutez la visio et la Web Tv et on vous adore. Bonne route pour l’international. Eric, un des premiers clients qui grâce à votre réseau, s’est construit une réputation en France après son retour en 2005 sur Paris.

  24. Bonne idée, cela donnera très certainement du contenu intéressant.
    Et qui sont les salariés Viadeo qui participent ? Des noms, des noms… ;)

  25. ***Comment être visible sur les réseaux sociaux, quelles actions mettre en place pour développer un réseau professionnel ? Le point avec Camille Travers, responsable du pôle d’expertise WebTalent.

    60 % de gens trouvent un emploi par relation. Contrairement aux CVthèques classiques, les réseaux sociaux permettent de créer de la relation et d’être actif sur la mise en avant de son profil, alors profitez-en. Les réseaux sociaux facilitent la création et l’animation d’un écosystème, il est important d’y consacrer du temps… mais comment faire lorsque notre métier n’est pas community manager ?

    *LA SUITE : http://parisinternational.blogspot.com/2009/11/viadeo-linkedin-xing-les-cles-pour.html

    Bien à vous,

    Morgane BRAVO

  26. Bonjour Dan,

    FELICITATIONS…à toute l’ équipe et BRAVO ;-) pour cette magnifique initiative!

    Bien cordialement,

    Morgane BRAVO
    http://www.bravo-associatesw.com

  27. Très intéressant, et sûrement un vrai poumon pour tous les salariés qui travaillent pour le réseau social le plus fermé du web !

    Longue vie à ce blog !
    David COUTURIER

  28. Pourquoi pas ,à voir sur du moyen terme comment il va évoluer, en tous les cas bravo pour cette initiative qui montre une fois de plus qu’en France les idées fusent au niveau de l’entreprise…
    Augustin du groupe Aquero

  29. Bravo, on attend la suite…

    http://marques-en-folie.com/

  30. Bonjour Dan, faisant partie des Viaducéens de la première heure, je tenais à vous féliciter vous et l’ensemble de vos équipes. Voilà bien longtemps que j’ai le désir de collaborer à vos services. Alors que diriez vous de temps en temps sur votre nouveau blog de faire l’interview d’un invité en vidéo. Je suis tout prête à y participer.
    Cordialement
    Florence Auzel

  31. Très bonne idée en effet à laquelle j’adhère tout à fait!
    Attention quand même : Si Viadeo devient une “grande famille” ça va faire un max de cadeaux de Noël à trouver ;-) )

  32. Cette initiative me semble trés intéressante!

    Félicitations!

    SAREZINSKI Olivier
    http://www.optimrezo.fr
    06 03 29 19 50
    contact@optimrezo.fr

  33. Qui a les compétences pour m’aider à créer un hub sur facebook ? Combien de temps, combien d’argent ? C’est pour une assoc 1901 qui ne récupère pas la TVA Merci

  34. J’attends avec impatience des nouveaux billets sur ce blog que j’ai déjà rajouté à mon lecteur RSS… Ce qui m’intéresserait surtout seraient les fonctionnalités de Viadeo ou on pourrait laisser nos commentaires pour signaler ce qui ne va pas et ce qui pourrait être amélioré!… Permettre le feedback des utilisateurs c’est à mon avis quelque chose de très important! Merci!

  35. Merci à tous pour vos encouragements!!!
    C’est un réel plaisir de vous savoir derrière nous dans cette nouvelle aventure.
    Nous avons beaucoup d’idées que nous partagerons au fur et à mesure avec vous!
    @Florence: oui nous aurons des invités et je vous prends au mot…envoyez-nous un mail à blog@viadeo.com!
    @Guillaume, tu veux dire un hub sur Viadeo?? :D (ce qui est gratuit).
    Très bon WE à tous

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