Mobilité internationale : Top 9 des villes propices à l’expatriation
ENTREPRISE / MOBILITE A la suite de l’article « Expatriation : une opportunité en temps de crise » de la semaine dernière, voici un mode d’emploi pour y créer un réseau en tant qu’expatriés ainsi qu’une sélection de villes où il fait bon vivre et travailler. Ce post n’est évidemment pas une incitation à fuir la France, mais plutôt un moyen de déterminer si l’environnement dans lequel vous évoluez actuellement est celui qui vous convient le mieux pour vous développer professionnellement et personnellement. Et […]
Comment être recruté grâce aux réseaux sociaux
RECRUTEMENT / RESEAUX SOCIAUX – 51% des recruteurs utilisent les réseaux sociaux pour rechercher et sélectionner de nouveaux candidats. C’est l’information que révèle l’étude réalisée par TNS Sofres pour le cabinet de recrutement Expectra. Si l’institut de sondage précise que cette usage peut être régulier ou occasionnel, il atteste néanmoins d’une montée en puissance des réseaux sociaux dans le recrutement. Dans le cadre de notre thème « New Year, New You » voici 10 conseils d’utilisation des réseaux sociaux pour trouver ou changer de […]
QR Code, Job Apps & SMS: 3 manières de recruter un mobinaute
MOBILE / RECRUTEMENT – Vous l’avez toujours à portée de main, en moyenne à moins d’un mètre de vous pendant la journée. C’est probablement le dernier objet que vous touchez avant de vous coucher si vous réglez votre réveil et la première en vous levant si vous vous en saisissez frénétiquement pour l’éteindre. Il vous regarde, vous le regardez… Bref, vous possédez un téléphone (ou il vous possède, au choix). L’émergence du QR Code Sans doute avez-vous remarqué dans le […]
L’essentiel de la semaine #46
L’essentiel de la semaine #46. La semaine en tweets 1. Pourquoi les Américains utilisent les médias sociaux, v/ @chrisheuer. 2. Un générateur de QR Code en ligne, v/ @conseilsmkg. 3. La Semaine pour l’emploi des personnes handicapées fête ses 15 ans, v/ @mariedecker. 4. La stratégie de @francetvinfo décryptée par Bruno Patino, v/ @egaucher. 5. 56% des jeunes professionnels ne souhaitent pas travailler dans des sociétés bloquant l’accès aux réseaux sociaux généralistes, v/ @hrmnetwork. Le chiffre 44% C’est le pourcentage d’enfants âgés de 6 à 12 ans qui souhaitent recevoir […]
Handi2day, le salon de recrutement virtualisé dédié aux personnes en situation de handicap
RECRUTEMENT / HANDICAP – Le 4 novembre prochain s’ouvrira la seconde édition du salon de recrutement en ligne et sur mobile Handi2day, dédié aux personnes en situation de handicap. A l’initiative de Handicap.fr et Job2day, ce salon en ligne et sur mobile (web mobile / appli iPhone) permet de mettre en relation les professionnels en situation de handicap et les entreprises qui embauchent. Forts du succès de la 1ère édition, avec 12 entreprises et plus de 1 400 candidats, les […]
Trouver un emploi grâce aux réseaux sociaux en 5 étapes
RECRUTEMENT / RESEAUX SOCIAUX – Les réseaux sociaux professionnels sont l’espace idéal pour découvrir de nouveaux talents, recruter et « chasser » les profils. Pour les candidats et chercheurs d’emploi, il convient de mettre toutes les chances de son côté. Ci-après, la check-list pour trouver un emploi grâce aux réseaux sociaux en 5 étapes. 1. créer / renseigner son profil Votre profil doit être renseigné soigneusement, présentant parcours, expériences, missions et projets, et enfin points forts et compétences susceptibles d’intéresser un recruteur. […]
Comment « engager » son futur employeur ?
BUZZ / CV / RECRUTEMENT – Le monde du recrutement n’est pas un long fleuve tranquille. Plutôt que d’envoyer une candidature spontanée ou de répondre à une offre d’emploi qui le mettrait en concurrence avec de nombreux autres profils, Matthew Epstein a pris les devants, d’une manière plus qu’audacieuse. Frustré de ne recevoir aucune réponse à ses candidatures, et souhaitant attirer l’attention de son futur employeur, en l’occurence Google, ce responsable produit de 24 ans, professionnel du web marketing, a […]
Le CV, c’est fini ?
RECRUTEMENT / RESEAUX SOCIAUX – Le sujet est de plus en plus évoqué entre professionnels du recrutement et utilisateurs des nouvelles technologies : les réseaux sociaux professionnels s’imposent progressivement comme une alternative à l’envoi de CV. Faut-il être manichéen et dire que le CV est mort, ou pondérer en disant que les usages évoluent ? Etat des lieux de la situation. Les avantages « recrutement » des réseaux sociaux Les réseaux sociaux ont modifié les échanges, rompant avec le formalisme précédent et […]
Un outil en ligne pour choisir sa carrière ?
CARRIERE / EMPLOI – C’est pour le moins une façon originale d’orienter sa carrière que propose le site Schools.com, un site spécialisé dans la recherche d’établissements scolaires ou universitaires aux Etats-Unis. Le site vient de mettre en ligne aujourd’hui un outil d’aide à la décision des futurs étudiants pour leur permettre d’identifier leur future carrière en fonction des grilles de salaire et du nombre d’années d’études pour être diplômé. Basé sur plus de 100 carrières, parmi les plus populaires, l’outil […]
Médias sociaux: 1/3 des utilisateurs se censurent pour protéger leur réputation professionnelle
EMPLOI / RECRUTEMENT / MEDIAS SOCIAUX – Le développement des réseaux sociaux a fortement impacté les habitudes, tant des recruteurs que des chercheurs d’emploi. Que l’on recherche une opportunité de carrière, un emploi, ou simplement une vitrine pour présenter ses compétences, la présence sur un réseau social est aujourd’hui primordiale. Un comportement qui est plus spécifique chez la génération Y. La connaissance du marché et des comportements de l’emploi sont au coeur de l’activité de Kelly Services, son créateur William […]
