« L’emploi devient la clé de voute des services Viadeo »

Après avoir présenté ViaNext, le nouveau plan stratégique 2016-2018 de Viadeo, le Directeur Général Renier Lemmens s’adresse directement aux membres.

Chers lecteurs, chers membres Viadeo,

L’emploi, la mobilité professionnelle, la digitalisation des métiers, sont autant de questions qui vous touchent au quotidien et auxquelles Viadeo doit vous aider à répondre. C’est dans cette optique que nous lançons la stratégie ViaNext, une suite de mesures spécifiques pour soutenir la dynamique professionnelle de ceux qui font l’emploi de demain sur le marché français.

L’emploi devient la clé de voute des services proposés par Viadeo, et la mise en relation entre des candidats et les recruteurs revient au centre de notre stratégie. Pour ce faire, nous allons accroitre les opportunités de carrière en proposant un panel d’offres plus abordables aux entreprises et ouvrir nos services gratuitement aux membres qui en ont le plus besoin (chômeurs, étudiants, etc.) dès cet été. Nous allons vous donner l’opportunité de vous distinguer au-delà de votre CV et de mettre en avant votre personnalité professionnelle grâce à des outils innovants en exprimant par exemple vos talents au travers d’une vidéo.

Nous souhaitons aussi encourager la transparence entre l’entreprise, l’employé et le candidat, notamment grâce à la fonctionnalité « Avis et notations » qui, en quelques mois, a généré plus de 3,8 millions d’avis de salariés sur plus de 40 000 entreprises.

Viadeo est sur le territoire français depuis 11 ans ; l’expérience que nous y avons accumulée va nous aider à répondre à vos problématiques que vous habitiez en Ile-de-France comme en régions, que vous soyez cadre ou non-cadre, chômeur ou chef d’entreprise, et dans n’importe quels secteurs d’activité.

A travers cette nouvelle stratégie, c’est un nouveau chapitre du livre Viadeo qui s’écrit, et ces pages vous sont spécifiquement dédiées. J’espère que vous en apprécierez la lecture.

Renier Lemmens, Directeur Général Viadeo

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