Penser comme un athlète

Tous les sportifs professionnels vous le diront : en plus de l’entraînement physique, la pratique d’un sport de haut niveau requiert aussi une force de caractère particulière. Ces qualités sont également de plus en plus encouragées dans le management. Quelles sont les compétences sportives que vous pouvez appliquer à la vie d’entreprise ?

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L’esprit d’équipe

Ce trait de caractère plus particulièrement présent dans les sports collectifs est aussi un atout pour les salariés. Les amateurs de football savent à quel point il est important que personne ne joue en solo. De la même manière, le travail est plus productif si chaque employé sait mettre ses talents individuels au profit d’un objectif global. On peut d’ailleurs remarquer le succès croissant des séminaires de « teambuilding », pour développer la culture d’entreprise dans une bonne ambiance entre les employés. C’est une bonne occasion de renforcer les liens avec vos collègues !

L’esprit de compétition

La mise en concurrence est également un moteur pour les salariés. Avec la concurrence de marché, les entreprises font souvent face à un adversaire évoluant sur les mêmes plateformes et vendant des produits similaires. Un esprit de compétition sain peut vous amener vous et votre équipe à réfléchir aux opportunités pour vous démarquer et faire ainsi naturellement progresser votre entreprise !

Le respect des règles et de son environnement

Bien sûr, les athlètes comme les employés se doivent de se tenir aux règles du jeu. Mais au-delà de ces simples contraintes, le respect se définit également par rapport à son comportement avec les collègues, avec le public, et avec son environnement. Un sportif de haut niveau se devra d’être respectueux envers son adversaire. De même, dans un environnement de travail, les situations conflictuelles comme les tracas administratifs seront plus vite résolues si les deux partis savent garder leur sang-froid.

Le dépassement de soi

La réussite d’un athlète demande des efforts intensifs, un travail physique et mental conséquent, et beaucoup de persévérance. Mais cette abnégation se voit toujours récompensée par le recul de ses limites. Il en est de même pour votre vie professionnelle : on ne vient à bout des missions les plus ardues qu’en restant motivé, solidaire avec son équipe, et assidu à la tâche. Le sentiment de fierté qui en découle est toujours plus grand lorsque le travail est bien fait !

Si vous possédez toutes ces compétences, votre épanouissement dans votre vie professionnelle ne fait aucun doute. Ces compétences font partie des « soft skills », les capacités non techniques qui sont de plus en plus recherchées par les recruteurs. N’hésitez pas à les mentionner sur votre CV et votre profil Viadeo, que vous vous dédiez à une carrière d’athlète ou non !